财务总监

职位描述：

1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作，协助股东做好各项数据分析，并能为企业的战略发展做出有利的数据分析。

2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

3.制定和管理税收政策方案及程序。

4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

项目专员

职位描述

1、熟悉医疗器械招投标工作流程及相关环节；

2、根据招标文件的要求制作规范性标书及资格预审文件（包括内容的编制、打印、装订、密封等）；

3、与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；

4、负责项目开标后澄清问题的及时整理与回复；

5、负责招投标档案资料归档、管理；

6、保证金跟踪管理，办理退款事宜；

7、领导交办的其他工作。

骨科跟台

职位描述

1.负责区域内骨科手术的跟台工作；能独立指导或配合医生完成手术；

2.清洗、打包手术工具；询问医生所需要的产品；按医生要求准备产品、器械；

3.在医院规定时间内到供应室消毒；完善资料（贴合格证、记账、填送货单）；

4.如数退还手术剩下的产品、器械；按医院规定时间交发票；

5.有需要的病人（拿X光片给教授会诊）；随时了解医院手术病人的情况；

6.手术询问；准备手术所需货品；到达手术医院办理货品入库及消毒手术货品；

7.根据医院要求，及时开具并交送手术发票；送货单的填写；手术跟台记录单的填写；

8.发票交接记录单，报账单的填写；联合关节报台单的填写；.收集公司货品与市场的反馈信息；

9.了解与公司同类的产品在市场上的反馈信息；公司新品在市场上的推广；定期进行对自己负责的医院进行流程的刷新；

10.每周、月定期递交工作总结；针对所负责医院进行月、季、半年及年度对账；其他一些临时的交办任务。

质检员

职位描述

1、与药监局进行对接；

2、负责质检资料的索要，整理与归类；

3、完成领导交代的其他工作。

医疗器械销售经理

职位描述

1、开发意向客户，促进意向的推进，完成所负责区域的销售指标；

2、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出合理化改进建议；

3、协助部门领导共同完成业绩任务。

4、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

会计

职位描述：

1、负责公司收入、成本、费用的核算，销售提成及客户返利的核算；

2、根据原始单据编制记账凭证、登记总帐、各明细帐，编制科目汇总表；

3、月末结帐编制财务报表、按月进行纳税申报、年终汇算清缴；

4、及时与销售部门及往来客户核对应收帐款和其他往来款项，对于未达帐项要做出余额调节表，保证帐。

仓库管理员

职位描述：

1、熟悉库管管理流程，按照公司规定的指标（品名、型号、规格等）对物品做好检验工作；

2、负责库房整理、点货，配货，进行出入库统计；

3、负责物品的储存、防护及办理出、入库手续；

4、负责安排相关人员进行日常物品的配送、发货、运输等事宜；

5、负责提供物品的库存情况，临近库存下限时向采购员请购；

6、负责物品的标识、货物架摆放等管理工作；

7、负责库存物品的月末盘点及与财务对账工作，保证帐、证、实相符；

8、完成上级交办的其他工作。

总经理助理

职位描述：

1、负责总经办的秘书工作，努力做好公司领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、协助总经理负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请示公司总经理阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。

6、协助总经理做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

9、完成临时交办的其他任务。

采购经理

职位描述：

1、负责准确按时的进行日常采购；

2、负责维护厂家、商用企业的关系；

3、供应商的选择与谈判；

4、市场信息调研与价格统计；

5、能够降低产品价格及采购成本。

销售内勤

职位描述：

1、负责准确按时的进行日常采购；

2、负责维护厂家、商用企业的关系；

3、供应商的选择与谈判；

4、市场信息调研与价格统计；

5、能够降低产品价格及采购成本。

行政人事主管

职位描述：

1、负责完善公司岗位编制，协调公司各部门有效开发和利用人力，满足公司经营管理需要;

2、负责建立、完善和维护好公司各项规章制度，并负责监督、执行和追踪;

3、负责制定并完善公司人力资源管理制度体系并组织有效实施和监督执行;

4、组织制定公司的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施和监督控制，不断完善绩效管理体系;

5、充分了解行业和地区特点，结合公司实际情况，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;

6、负责公司培训计划的制定实施，完善公司培训制度;

7、组织和推动公司文化建设。

驻地销售代表

职位描述：

1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

3、负责组织对所管理市场的产品技术培训，实施简单技术培训和问题解决方案;

4、协助新产品开发中的产品试销与市场推广工作，做好信息反馈;

5、确定所负责市场的业务回款工作，并确认其是否到账;

6、根据医院需求定期上报采购计划制作采购计划表发至相关负责人，并跟踪物品到货情况;

7、部门经理交代的其他临时性工作;

8、服从上级领导安排。

酒类销售代表

职位描述：

1、负责公司酒类销售及推广；

2、完成公司下达的销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围；

4、核对账款并负责回款工作，与财务及时确认;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作;

6、服从上级领导安排。

中医养生顾问

职位描述：

1、负责河南省市场医院的开发以及拓展工作;

2、完成公司领导分配的业绩指标;

3、负责公司相关课程的推广以及讲解工作;

4、能够担任课程培训中的重要角色;

5、逻辑思维强能担任课程的主持和管理工作;

6、维护好自己客户以及开发新的客户。

采购专员

职位描述：

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

3、执行并完善成本降低及控制方案；

4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

6、完成采购主管安排的其它工作。