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    【M&H新讯息】红运华康企业文化培训及落地委换

    时间:2018-09-21 02:23:01来源:本站 作者:admin 点击: 548次
    为加强企业文化建设,弘扬公司核心价值观,推动团队追求共同目标,同时帮助各位员工更加深入地理解红运华康集团企业内涵,红运华康集团于9月1日开展企业文化培训,我们的大家长李总担任本次企业文化培训讲师。

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    红运华康发展历程



     

    李总首先讲解了企业发展的历程,从2012年到2018年,六个年头已经过去,公司也从当初无人知晓到现在发展成为一个集团,从我们一间间小小的办公室到现在整栋写字楼,从医疗器械到康憬辰健康产业,我们也在寻找多元化,链条式发展,所有的一切都是为了大家有个好的环境、好的平台去奋斗自己的事业。
    公司文化阐述

    李总结合公司文化背景、公司经历的不同阶段和公司文化管理的功能与价值,详细讲解了为什么要建立企业文化并强化培训,细致阐述了领导力的三大要素,即建班子、定战略、带队伍。并指出了坚持十二条工作基本原则,以及作为红运华康集团员工应具备的基本素养,懂规矩、有原则、守本性。李总还讲到未来的发展方向,战略宏图等,让全体员工对企业文化有了更深入地了解。
    一个企业的发展史,就是一部企业文化的成长史。企业文化是一个企业的灵魂,是指导企业经营管理工作的重要内容,通过李总的讲解,每位员工的心中都对公司的发展文化有了更深的了解,正如 一颗种子一样,希望这颗种子在
    一个企业的发展史,就是一部企业文化的成长史。企业文化是一个企业的灵魂,是指导企业经营管理工作的重要内容,通过李总的讲解,每位员工的心中都对公司的发展文化有了更深的了解,正如 一颗种子一样,希望这颗种子在之后的工作中能在每位家人心中生根发芽。
    落地委换届选举
    落地委是红运华康内部一个强大组织,正如国家的政委一样,它相当于公司的政委,制定各种机制,帮助领导更好的管理公司,为员工谋取福利,组织丰富多彩的文化活动,调动员工积极性,让家人们在快乐中工作,在工作中感受快乐。

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    参加落地委的好处



     



    成为落地委成员的好处:

    1、公司的股东要从落地委中选出来

    2、公司所有的提升学习机会首先考虑落地委

    3、落地委成员将是公司重点培养对象

    4、公司的所有决议要听从落地委的建议全员通过后方可实施

    5、李总首先要成就落地委成员

    6、落地委组织有定期进行外出参观学习先进企业的机会,落地委组织有自己的资金统筹活动。
    竞选现场


    落地委成员分为六大职务,即主席、总理、业绩部长、机制部长、正能量部长、文化部长,通过字面意思大家也不难理解各个职务的职责是什么,每个职务都很诱人,家人们积极踊跃的上台参加竞选,我们的恒飞家人竞选了三届,这次第四届更是竞选了三次,依然不放弃,可见各个职务是多么抢手啊!

    举手表决


    红运华康是个民主的公司,我们的选举当然秉承着公平、公正、公开的原则举手表决,一人一票制。票数多者胜,激动人心的时刻到了,谁会得到大家的认可呢?
    落地委成员产生




    合影留念

     在这个美好时刻,让我们留住这一瞬间,未来的道路上希望落地委成员以及所有家 人与公司砥砺前行,不忘初心!
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