六月已没，七月在望。继“氛围的力量”、“感恩和爱”、“问道老君山”后，481届玖零落地已持续进行90天，7月8日，481届第4次同学会“持续的力量”“成果展示”在郑州召开，红运华康李胜红董事长，落地委主席王振华带领部分精英员工出席会议。

 

        本次同学会以探讨落地经验，分享落地成果为主题，20多家企业携300多名精英会聚一堂，共赴这场玖零盛会。红运华康董事长李胜红担任本次同学会嘉宾主持，主持团队展示，企业颂奖等环节。

 

         同学会当天下午，李胜红董事长在分享时谈到，落地玖零三年以来，红运华康每天都在悄然发生着变化，一是从销售数据上来看，2016年公司年销售额以千万为单位，而2019年公司目标销售额以亿为单位。二是从人员软实力上，几年来公司已从20多人团队发展到目前近60人的团队，同时培养出来专业DJ，高级管理人才数名。三是从产品梳理上，公司从凌乱分散的产品品种，演化成目前的小设备超市和耗材集中配送两大核心产品种类。四是公司内部管理，从原来的职能不清发展到目前七大职能部门，各个岗位皆有明确的岗位说明书。这些变化都要感谢玖零，也在特别感谢公司落地委几年来对公司的付出。

 

同学会次日在落地委分享时，红运华康落地委主席王振华谈到，玖零落地，红运华康首先要提供优质的土壤。红运华康引入玖零后，从“业绩体系”、“人才体系”、“积分机制运营体系”、“会议运营体系”四方面全面实现玖零落地，经过三年多的实践，已取得显著的成绩。