10月17日，红运华康“保持九年高速发展，迎战2022”战役冲刺会在二楼会议室召开，董事长李胜红及公司全体员工共同对2021年前三个季度工作进行了总结，同时启动本次冲刺战役。本次会议在策划之初就本着“打出一个不一样的战役”为主旨，公司管理层从战役形式到内容再到奖励政策都进行了精心的策划。会议使全体红运华康人燃起了斗志，明确了冲刺目标。

主持人开场

美好之舞

共读《京瓷哲学》

击掌加持能量

    每次启动会红运华康都按部门分为三大团队。本次启动会士气展示顺序为第一事业部，第二事业部和后勤团队。三支团队都精心准备，每个团队士气展示中都朝气蓬勃，才艺展示中都别出心裁。一事业部朗诵了一首表达砥砺奋进的现代诗。二事业部歌唱了《三大纪律八项注意》。后勤部展示了舞蹈《拖拉机》。

第一事业部才艺展示

第二事业部士气展示

后勤热舞才艺展示

    本季度有一名员工吕娜转正，吕娜在分享时说到，自己已经有了一些从业经历，但像红运华康这么有仪式感的转正流程是第一次经历。在近三个月培训，考试，竞赛，上岗的各项考核中，自己全力投入，积极参与，已经把自己融入了这个大家庭。往后的日子里将和红运华康一起成长，共向辉煌。

    启动会举行了隆重的新员工拜师仪式，本季度又有三位新员工加入红运华康。在拜师仪式上，师傅和徒弟都进行了帮带宣誓，旨在把好的技能和公司文化更好的传承和传授。

师傅宣誓

徒弟宣誓

留影见证这一时刻

    在开讲啦环节，公司副总王总讲到。自己在红运华康从前台做起，在入职初期为了能更好的融入公司文化，更快的熟悉岗位业务，自己像学生一样背起了各项规章制度，学起了各种公司应用系统及办公软件。甚至每天对着公司文化墙默记各项内容。在公司前进的路上，自己也承受了外人难以想像的压力。为了顺应公司行业发展，自己不断的学习，在几年间自学考下四个本科学历，专业涉及“人力资源”，“药物制剂”等。同时拿到了“一级人力资源证书”，“安全辐射培训证”等专业证书。在公司氛围的带动下，在公司给予的多次机会下。自己一步一步成为了讲师，主持人，同时也担负着公司的后勤副总。付出不一定有收获，但是努力的人结果都不会差。

     2021年已步入最后一个季度，为了如期完成本年的销售业绩，给2021做一个完善的收官。本次启动会也承担着“迎战2022”冲刺战役的宣讲与启动。公司营销副总胡总详细给大家讲角了战役的营销政策。本次战役以“重奖励，轻利润”为原则。把销售利润大比率做为销售奖励。也是为奋战了一年的红运华康家人可以幸福的步入2022做出努力。政策宣讲后，公司全体员工根据自己的岗位职责和任务重点，全部签定了自己的目标责任书。现场大家斗志满满，势将打一场漂亮的收官之战。