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最新公告：
2025年1月20日，红运华康集团盛大开启“再十年·再出发”2024年会暨优秀员工表彰大会，满载着感恩之情与未来之愿，共忆往昔辉煌，同绘未来蓝图。
激昂开篇，凝聚一心
当《歌唱祖国》激昂奏响，全体红运华康集团人起身高歌，歌声满溢对祖国的挚爱与自豪 。这不仅是深情礼赞，更凝聚起团队的向心力，让我们明晰责任与使命，坚定携手前行的信念。
致辞领航，指明方向
许昌子公司总经理所做的开场致辞，肯定过去一年集团的斐然成绩，赞许员工付出，展望未来发展。他的话语满含信心与期待，激励我们在新的一年奋勇拼搏、勇攀高峰。
荣耀加冕，榜样闪耀
首轮颁奖来袭，南阳子公司总经理张志安、财务中心总监张瑞华等荣获 “最具领导风范”奖。他们以卓越领导力和不懈奋斗，引领团队缔造奇迹。“最具潜力之星”、“勤勉耕耘奖”、“最佳业绩奖” 相继揭晓。这些优秀员工在各自岗位发光发热，用行动诠释红运华康精神，成为激励大家进步的榜样。
文艺荟萃，尽显风采
文艺表演不负期待，让人赏心悦目。幽默小品，传递生活智慧，引得现场欢笑不断；唯美独舞，如诗如画，展现对美的追求；深情朗诵，抒发自豪担当，激励续写辉煌；财务中心将节目巧妙融入专业知识，欢乐与收获并存。精彩表演尽显红运华康集团人多才多艺与团队活力。
规划蓝图，明晰征途
总经办总监田鹏解读了2025年红运华康集团战略规划，聚焦五大主题：高质量服务、员工幸福、产品深耕、组织强化及实用性规划。规划涵盖企业变革、技能提升、产品打造、质量合规及员工成长，旨在深化企业文化，推动人事评价，加强产品代理，导入阿米巴经营。经营策略上，将增强子公司独立性，明确市场开发目标，加强产品开发策略及全员专业成长。2025年培训将以部门为单位自主开展，注重针对性和效率。规划细化销售指标、利润指标至月度，提高准确性。公司架构分为四大中心，各部门将学习规划内容，共同推动公司持续发展和进步。他的解读为集团勾勒宏伟未来，成为市场变幻中的前行指南针，明确目标路径，激发员工看到无限可能，坚定前行步伐。
再度表彰，鼓舞士气
第二轮优秀员工与团队表彰，再次点燃现场热情。每一份荣誉都是对努力的肯定，获奖个人和团队以拼搏诠释红运华康精神，激励着大家不断超越。
展望新程 信心满满
集团董事长李胜红在“再十年，再出发”年会发言中，强调企业需全面革新以适应未来，特别是在经营思维、逻辑和意识上。他提出集团第三个五年计划（2023-2028），目标包括销售指标、10个独立办事处、10家独立运营子公司、自有资金占比及利润。李总描绘了从集团到子公司，再到战略合作厂家和员工及家人的美好愿景，旨在构建紧密的医疗健康生态体系。
回顾2024年成就后，李总明确了2025年目标：各子公司需明确对标企业，加强组织力和产品力，推动标准化流程。他倡导构建“心心相连一体感”组织文化，鼓励员工勇于担当、积极庆功，增强团队凝聚力。
李总的规划与展望激发了员工对未来的憧憬。站在新十年起点，集团将以更饱满的热情、更专业的能力，开拓新市场，创造新辉煌，共同推动企业持续繁荣与发展。
荣耀团队，携手共进
南阳子公司获“业绩巅峰奖”，财务中心摘得“创新军团奖”，许昌子公司采购部与仓储物流部收获“协作典范奖”，采供中心等荣获“百日奋战卓越团队”称号。这些团队用实力诠释了团结的力量，成为全体同仁学习的楷模。
致敬功勋，传承精神
年会尾声时，对入职五年以上、为公司发展勇挑重担的功勋人物表彰，表达崇高敬意。他们是中流砥柱与前行灯塔，奋斗精神激励着后来者不断奋进。
随着夜幕的降临，年会晚宴缓缓拉开帷幕。美食佳肴，欢声笑语，大家举杯共祝，庆祝过去一年的成就，迎接更加辉煌的明天。2025年，让我们携手共进，砥砺前行，为实现集团的宏伟目标努力拼搏！在此也祝愿大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！
(责任编辑：超级管理员)
