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最新公告：
8月20日，红运华康集团副总裁带队，携董事长助理、木兰子公司总经理及集团幸福委成员一行人，带着满满的关怀，走进集团旗下木兰子公司优秀员工家中，将企业的温暖实实在在地送到了家人身边。
“没想到领导真的会来家里”
“真的没想到，集团领导会亲自来家访！”木兰子公司周口办事处主管穆申握着副总裁的手激动地说。看着集团领导亲自将慰问品送到家人手中，穆主管的母亲感动地说："孩子在红运华康工作，我们都特别放心。我们当父母的一定照顾好家里，全力支持儿子的工作。孩子常说公司是一家幸福企业，今天我真切地感受到了。”
成就员工幸福，从关心家庭开始
红运华康的企业使命是成就员工幸福，引领县域医疗事业更好的造福于民，而员工的幸福离不开家庭的支持。副总裁在家访中表示，“我们不仅要关心员工的工作表现，更要了解他们的家庭情况，帮助解决实际困难，让员工没有后顾之忧。”
在家访过程中，家访团队仔细询问每个家庭的实际情况，了解员工在家中的表现，并认真听取家属提出的意见建议。董事长助理表示：“家访让我们更深入地了解员工，也让我们知道如何更好地为员工服务。”
谈话间，木兰子公司总经理还带来了一个好消息：“集团9月将组织团体旅游，这次依旧鼓励大家带着家属一起参加，让家人们好好放松放松，共享企业发展成果。”这番话让在场的员工家属们都露出了期待的笑容。
幸福企业，携手同行
此次家访是红运华康集团践行“成就员工幸福”企业使命的具体举措之一。今年以来，集团已陆续开展员工关爱日、家访活动、家属开放日等多项活动，让员工家属更加了解企业，增进企业与家庭的双向沟通。
“虽然因工作安排未能亲自参与本次家访，但董事长始终心系一线员工，特别指示：‘要将员工关怀落到实处，真正走进员工家庭，倾听员工心声。员工是红运华康最宝贵的财富，我们要持续创新关怀方式，让每一位员工都能感受到家的温暖，实现工作与生活的平衡幸福。’”
家访活动在温馨的氛围中结束，但红运华康对员工的关爱永远不会落幕。因为在这里，成就员工幸福不是一句口号，而是每一个实实在在的行动。
(责任编辑：超级管理员)
